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採用Q&A:Careers Q&A

採用Q&A

みなさんからよくいただくご質問にQ&A形式でお答えします。

1.採用について

Q1.

会社案内が欲しいのですが
どうすればよいですか?

A1.

総務部へ、メールかお電話でお問い合わせください。
会社説明会もしくは合同説明会でも
ご参加していただけるとお渡しできます。

Q2.

勤務地はどこになりますか?

A2.

基本的には岡山県和気郡和気町の本社になります。

Q3.

持っていてよい資格等ありますか?

A3.

職種によっては危険物取扱乙類4種、甲種や
フォークリフト、その他にも英語や中国語が
話せると有利な場合もあります。
但し、入社後でも資格支援がありますので必要に応じて
取得していただくことが可能です。

Q4.

履歴書等の応募書類は
返却してくださるのでしょうか?

A4.

応募書類は返却いたしません。
尚、応募書類は採用選考の目的のためだけに
利用させて頂きます。

Q5.

選考で重視することは何ですか?

A5.

面接を通じた人物評価を重視します。
明るく前向きな方、チャレンジ精神が旺盛な方を
求めています。

2.待遇について

Q6.

試用期間はありますか?

A6.

入社後6ヶ月間は試用期間と定めています。
各人の適性を判断し正式な配属となります。
期間中も給与やその他の処遇は正社員と変わりません。

Q7.

育児と仕事の両立を支援する為の
制度はありますか?

A7.

法定どおり育児休業は最長1年6ヶ月取得可能です。
休業だけでなく短時間勤務の申請もできます。
現在も短時間勤務で仕事と育児を両立している
社員はいます。

Q8.

自宅から通えない場合は住居は
どうなりますか?

A8.

独身者については、会社が借上げた社宅があります。
家賃の一部を負担して頂くようになります。

3.教育・研修について

Q9.

入社後にはどのような教育・研修が
あるのですか?

A9.

新入社員の方には 『入社前研修』として、
社会人としてのルール、マナー、心構えなどの
基礎知識を学んで頂きます。
入社後半年間は『現場研修』として実際に上司や
先輩のもとOJT 教育を受けていただきます。
また、その後は階層別の教育や・QC研修会などが
あります。

Q10.

資格取得・自己啓発には支援は
ありますか?

A10.

会社でも社員教育、資格取得に力を入れており、
業務上必要となる資格などは会社負担で
取得していただくなど支援制度も整えています。
毎年多くの社員が様々な資格にチャレンジしています。
また、社内で英会話教室を開いており、
ビジネスで必要な英会話を学べるように支援しています。

4.その他

Q11.

社員の平均年齢や比率を教えてください。

A11.

男性:37.7歳 女性:36.0歳
男性:女性 = 8:2


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